【健康増進に向けた目標・具体的方策】
・メタボリック予備軍該当者を2年以内に半分にする。
・特定保健指導利用率を100％にする。
・健診受診率を100％にする。
・健診受診率を100％にする。
【健康経営優良法人】
健康経営とは、従業員の健康管理をコストではなく戦略的な経営投資として捉える考え方のことを指します。
また、‟健康経営優良法人”とは、特に優良な健康経営を実践している企業・法人を顕彰する制度となっております。
この度、当社が認定されましたことをご報告いたします。
この度、当社が認定されましたことをご報告いたします。
